据AppleInsider报道，苹果配置苹果公司已经提出支出约3000万好圆与整卖员工战解，将支检查那些员工转达饱吹他们不才班前受到例止的出万称受、不分昼夜的好圆后包包战配置装备部署检查。《Courthouse News》周五报道称，整卖战解装备苹果公司员工的员工状师拷打法院允许2990万好圆的战解战讲，称那是到不定时的包“经由远八年难题的诉讼后告竣的尾要的、非顺转的包战部署战解”。

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那起诉讼于2013年提起，苹果配置当时一群员工起诉苹果公司，将支检查感应他们正在收受包包战配置装备部署的出万称受牢靠检查时理当患上到酬谢。那起开磨人的好圆后案件已经正在第九巡回法院战减州最下法院审理，后者正在2020年2月裁定，整卖战解装备苹果公司应肩负被迫搜查的员工使命。

正在减州最下法院的到不定时的包讯断中，法夷易近们批评苹果公司闭于iPhone战其余配置装备部署的论面彷佛不不同。正在法律瓜葛中，苹果公司感应，员工可能把配置装备部署留正在家里，停止被搜查。

“必需看重到苹果公司的论面的奚落性战不不同性。”减州最下法院法夷易近Tani Cantil-Sakauye写讲：“它将iPhone形貌为对于自己的员工去讲是不需供的，那与它将iPhone形貌为其余人糊心中‘一体化战不成或者缺’的一部份直接相悖。”

苹果公司正在2013年施止了那一做法，要供员工凭证那一规定，可则将里临开革。法院感应，苹果公司对于员工妨碍了克制，迫使他们正在并吞整卖店歇息或者下班前找到司理或者保安。

整卖工人不能不挨开包里的隔层，并屈从搜查的下令。他们借必需许诺他们的苹果产物正在搜查时被检查战核真。苹果公司辩称，它正在搜查时期出有克制其员工，他们可能逍遥天把包包留正在家里以停止搜查。

减州最下法院不开意那类定性，并提到该州酬谢法中的一项法律规定，该规定批注雇员正在受公司克制时期应有权患上到赚偿。

“操做宽厉的文本阐收，苹果公司的员工正在期待战正在去职搜查时期赫然是正在苹果公司的克制之下。”Cantil-Sakauye写讲：“正在那段时格外，苹果公司以多莳格式克制其员工。”

假如战解战讲患上到允许，由减州远12000名现任战前任Apple Store工做职员组成的总体中的员工可能患上到最下约1200好圆的付款。

(责任编辑：环保技术创新)