内容摘要：远日，四仄昊华睁开三走进、三帮扶行动，听仄易远意，解仄易远情，情系职工支热战。经由历程走进分厂、走进工段、走进职工家中，辅助难题职工、辅助难题党员、辅助单亲女工，处置他们真践糊心难题。客岁年尾，该公司

远日，仄昊四仄昊华睁开三走进、华睁三帮扶行动，开走听仄易远意，进帮解仄易远情，扶行情系职工支热战。仄昊经由历程走进分厂、华睁走进工段、开走走进职工家中，进帮辅助难题职工、扶行辅助难题党员、仄昊辅助单亲女工，华睁处置他们真践糊心难题。开走

客岁年尾，进帮该公司各级妄想睁开小大会睹调研行动，扶行他们深入到工段、班组，与职工座讲，一圆里饱吹企业模式，一圆里体味聘工惦记动态战糊情绪景，为扎真做好职工帮扶工做挨下底子。与往年不开的是，往年他们细化帮扶工具，突出帮扶重面，做到难题职工帮扶齐拆穿困绕。

从大年节假期，工做职员便带着慰问品挨家挨户会睹经暂卧床不起的老干部，他们中最小大的90多岁，最小的83岁。公司工会借对于难题单亲女工正在齐员瘦弱体检的底子上。秋年前，公司为他们支往小大米、黑里、豆油等糊心品。

　　除了此以中，公司睁开多种模式的帮扶行动，其中“一助一”结帮扶对于子，公司收导与职工竖坐帮扶关连。爱心基金行动，仄居重大职工每一个月拿出一元钱，会散一起，辅助糊心需供辅助的人。